2026 퇴직금 계산기 — 내 퇴직금 정확히 얼마일까? (법정 퇴직금 완벽 계산)

 

2026 근로기준법 기준 · 법정 퇴직금 계산

퇴직금 계산기
내 퇴직금 정확히 얼마일까?

근속연수 · 평균임금 · 상여금 자동 반영

💼 퇴직금 계산기

입사일

퇴사일

최근 3개월 월급 원

연간 상여금 원

연간 연차수당 원

퇴직금 유형

예상 퇴직금

0원

근속기간: -

근속연수

-

1일 평균임금

-

총 근무일수

-

계산 상세

3개월 임금 합계 -

상여금 3개월분 -

연차수당 3개월분 -

평균임금 산정 기준액 -

퇴직금 (평균임금×30일×근속연수) -

※ 2026년 근로기준법 기준. 상여금·연차수당은 연간 금액의 3/12(25%)를 평균임금에 산입합니다.
실제 퇴직금은 회사 규정, 퇴직연금 종류에 따라 다를 수 있습니다.

①

퇴직금이란? 지급 조건 완벽 정리

퇴직금은 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직할 때 사용자가 의무적으로 지급해야 하는 금액입니다. 근로기준법 제34조 및 근로자퇴직급여보장법에 따라 모든 사업장에서 지급이 의무화되어 있습니다.

✅ 지급 조건

계속 근로기간 1년 이상, 주 평균 15시간 이상 근무한 모든 근로자

📅 지급 시기

퇴직일로부터 14일 이내 지급 원칙. 당사자 합의 시 연장 가능

💰 계산 공식

1일 평균임금 × 30일 × 근속연수

⚠️ 지급 제외

근속 1년 미만, 주 15시간 미만 근무, 일용직 일부

②

평균임금 계산법 — 상여금도 포함된다

평균임금은 퇴직 전 3개월간 지급된 임금 총액을 해당 기간 총 일수(보통 89~92일)로 나눈 금액입니다. 중요한 점은 상여금과 연차수당도 평균임금에 포함된다는 것입니다.

연간 상여금은 3개월분(연간÷4), 연간 연차수당도 3개월분을 산입합니다. 따라서 상여금이 클수록 퇴직금도 늘어납니다.

포함 항목	산입 방법	예시
기본급	3개월 실지급액 전액	900만원
연간 상여금	연간 총액 × 3/12	300만원 × 25%
연차수당	연간 총액 × 3/12	120만원 × 25%
식대·교통비	고정 지급 시 포함	포함 가능
성과급(불규칙)	퇴직 전 3개월 해당분만	케이스별 상이

③

근속연수별 퇴직금 예시표

월 평균 급여 300만 원 기준 (상여금 없음, 기본 계산)

근속연수	1일 평균임금	퇴직금	세후 수령액(예상)
1년	100,000원	3,000,000원	약 290만원
3년	100,000원	9,000,000원	약 870만원
5년	100,000원	15,000,000원	약 1,440만원
10년	100,000원	30,000,000원	약 2,820만원
20년	100,000원	60,000,000원	약 5,400만원

💡 퇴직금 관련 꼭 알아야 할 것

• 퇴직금은 퇴직소득세 대상입니다. 근속연수가 길수록 세율이 낮아집니다.
• IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 받으면 세금을 나중에 내거나 절세 가능합니다.
• 퇴직금을 IRP 계좌에 유지하면 연간 최대 700만원 세액공제 혜택이 있습니다.
• 회사가 퇴직금을 지급하지 않으면 고용노동부 진정을 넣을 수 있습니다.

④

법정 퇴직금 vs 퇴직연금(DB/DC/IRP) 차이

2022년 이후 신규 입사자는 퇴직연금 가입이 의무화되었습니다. 회사마다 운영 방식이 달라 본인의 퇴직금 유형을 꼭 확인하세요.

유형	특징	수령액 결정
법정 퇴직금	회사가 직접 적립·지급	퇴직 시 평균임금 기준
DB(확정급여형)	회사가 운용, 수익 회사 귀속	퇴직 시 평균임금 기준
DC(확정기여형)	근로자가 직접 운용	운용 실적에 따라 다름
IRP	개인 계좌로 수령	55세 이후 연금 또는 일시금

본 계산기는 2026년 근로기준법 기준 참고용입니다.
실제 퇴직금은 회사 규정, 근무 형태, 퇴직연금 종류에 따라 다를 수 있습니다.
정확한 금액은 회사 인사팀 또는 고용노동부(1350)에 문의하세요.

#퇴직금계산기 #퇴직금계산방법 #평균임금계산 #퇴직금지급기준 #2026퇴직금 #퇴직연금IRP #퇴직소득세 #근속연수퇴직금 #퇴직금조건 #법정퇴직금